Selecteer een pagina
Kantoorengel gezocht

SENIOR (LEAD) FRONT-END DEVELOPER

Wij zijn op zoek naar een senior lead front-end developer voor 32 tot 40 uur per week voor onze locatie in ‘s-Hertogenbosch of Rotterdam.

Wie zijn wij?

Polder Knowledge helpt organisaties naar de wereld van morgen. Als technisch partner begrijpen wij de business van onze opdrachtgevers. Wij vertalen hun uitdagingen naar slimme online oplossingen. Procesoptimalisatie en het werken aan (web)applicaties met een maatschappelijk belang vinden we gaaf! Van advies en concept tot aan de technische realisatie staan we naast én achter onze relaties. Daarnaast werken we samen met onze partners aan innovatieve software op het gebied van kwaliteitsmanagement, talentmanagement en cloudoplossingen.
 

Je hangt je jas op, en dan…

Na onze daily standup begin je vandaag aan een nieuwe sprint, waarin je met je team verder werkt aan de nieuwe zoekfunctionaliteit voor Hartmann. Samen met de UX-designer en andere developers bespreek je de aanpak van de eerste story. Je pairt met de PHP developer om te zorgen dat de juiste data beschikbaar is. Je checked met de designer (in- of extern) of de opmaak compleet en duidelijk is om deze te vertalen naar responsive templates. Na de gezamenlijke lunch beoordeel je een aantal merge requests van je collega’s en pak je nog even een openstaand issue op. In de middag heb je een meeting met één van onze development partners met wie we samen aan een project voor Total werken. Als lead front-end bewaak jij de kwaliteit en je ziet erop toe dat de juiste keuzes gemaakt worden om het beoogde eindresultaat te behalen. Je sluit jouw dag af door de laatste aanpassingen naar staging te pushen en informeert de project manager dat er getest kan worden.

WIE BEN JE

Ons team bestaat uit gedreven professionals die het leuk vinden om te werken bij Polder Knowledge. Jij past perfect bij ons als je in ieder geval de volgende kenmerken hebt:
 

  • je bent energiek, gedreven en leergierig
  • je hebt een pragmatische aanpak
  • je hebt gevoel voor design én usablity
  • je kan tegen kritiek (daar groeien we van)
  • je bent communicatief vaardig
  • je hebt relevante werkervaring (min. 5 jaar)
  • je bent 32/40 uur per week beschikbaar

WAT KUN JE

Je houdt wel van een uitdaging en hebt een manier om te bewijzen dat je uitdagingen aan kunt. Als ervaren front-end developer zijn deze ‘skills’ jou in elk geval niet vreemd.
 

  • HTML5, (S)CSS en webtypo
  • JavaScript en jQuery
  • Versiebeheer, wij gebruiken Git
  • Bekend met frameworks (bijv. Angular, React)
  • Bekend met build tools (bijv. Grunt, Webpack)
  • Je kunt een specificatie voor een API schrijven
  • Jouw GUI’s werken op desktop én mobile
  • Een pré als je bekend met Jira en Confluence
  • Bonuspunten voor TypeScript

WAT BIEDEN WIJ?

Naast het werken in een gezellig team in een toffe organisatie, bieden wij je ook:

  • marktconform salaris
  • ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen (FutureFit principe)
  • veel diversiteit in projecten en ruimte voor jouw ambities
  • flexibele werktijden
  • mogelijkheid voor thuiswerk / remote werken (whatever get’s the job done)
  • onbeperkt aantal vakantiedagen (huh?)
  • Vrij om je eigen laptop in te richten (we gebruiken Docker containers).
  • een mooi kantoor in De Gruyterfabriek, de creatieve hotspot van ‘s-Hertogenbosch
  • een mooi kantoor in hartje Rotterdam
  • 11 ambitieuze collega’s, professionals in de breedste zin van het woord
  • informele werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan

Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd in deze vacature? Mail dan je CV en een motivatiebrief naar Rob Mulder via vacature@polderknowledge.nl.

Polder Knowledge is een FutureFit organisatie, in het kort houdt dit in dat we actief met jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities aan de slag gaan. We zijn er zelfs zo enthousiast over dat we er een platform voor hebben gecreëerd waarmee iedereen het beste uit elkaar kan halen. Als we het gesprek met je aangaan, vragen we je dan ook een gratis profiel aan te maken, je ambitie te beschrijven en je omgeving om talent feedback te vragen. Mag je overigens ook nu al doen.

ONZE SPELREGELS

Spelregels